연도별 풀이 오답노트 별표문제

2021년03월07일 73번

[노동시장론]
다음 중 성과급 제도의 장점에 해당하는 것은?

① 직원 간 화합이 용이하다.
② 근로의 능률을 자극할 수 있다.
③ 임금의 계산이 간편하다.
④ 확정적 임금이 보장된다.

(정답률: 74%)

문제 해설

성과급 제도는 성과에 따라 보상을 받는 제도이므로 직원들은 더욱 노력하여 일을 하게 되고, 이는 근로의 능률을 자극할 수 있다. 즉, 성과급 제도는 직원들의 동기부여와 생산성 향상에 큰 도움이 된다.

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